为积极响应国度数字化转型战术
，推动人为智能技术与行政办公深度融合
，提升全员智能化办公水平
，4月16日
，园林股份公司人力资源部进杏锥AI+DeepSeek办公效能提升培训分享会》。本次培训面向整个员工
，各部门及分公司行政治理人员全员参加
，旨在通过前沿技术赋能
，打造高效、智慧的新型办公模式。

　　当前
，人为智能技术已成为企业降本增效的主题驱动力。公司人力资源部紧跟时期趋向
，结合行业标杆实际设计了这次培训
，指标蕴含遍及AI认知、提升实操技术、强化安全规范等。

　　本次培训由公司人力资源部副经理丁铎担任主讲
，内容涵盖三大？椋阂馐度宋悄堋eepSeek入门与基础使用、人为智能+DeepSeek办公利用。参训员工纷纷暗示
，培训内容“既接地气又具前瞻性”
，尤其是AI在数据分析、公函处置、跨部门合作等场景的实操演示
，极大提升了工作效能认知。例如
，行政治理人员通过DeepSeek急剧天生会议纪要和排期表
，技术部门利用AI辅助工程规划优化
，展示了技术赋能的宽泛合用性。丁铎暗示
，将来将持续构建企业AI技术培训生态
，成立企业内部AI案例库
，推动跨部门经验互换与创新孵化。

　　这次培训是公司深入“智慧国企”建设的沉要一步
，不仅为员工提供了与时期接轨的技术储蓄
，更为企业高质量发展注入新动能。将来
，人力资源部将缜密萦绕战术指标
，以技术培训为抓手
，铸造一支“懂业务、精技术、善创新”的复合型人才行列
，助力企业在数字化海潮中抢占先机。