为总结复盘公司2024年度各项工作
，引发干部担任作为、清廉自律的工作风格
，谋篇布局2025年沉点工作
，1月17日
，园林股份公司进行2024年度干部述职考评大会
。园林集团监督室、战术发展部、财政部掌管人列席会议
，公司辅导班子、中层干部以及职工代表出席会议
，会议由园林股份副总经理、工会主席朱幼娟主持
。

　　会上
，园林股份公司副总经理王雪荣、季祥荣、朱幼娟
，财政总监汤文菲萦绕2024年度沉点工作情况带头述职
。

　　参会各级干部及职工代表以无记名评分方式填写《2024年度集团中层干部查核测评表》
，对公司辅导班子的德、能、勤、绩、廉各方面进行测评打分
，并对2024年度干部提拔任命工作及2024年度新提拔任命干部进行民主评议
。

　　随后
，公司各部门、各分公司中层干部逐一进行2024年度述职总结
，亮出一年的成就答卷
，深刻查摆问题
，总结经验
，汇报2025年度工作打算
。公司辅导班子和职工代表对中层干部进行评分
，激励干部担任作为
。

　　公司党总支书记、董事长兼总经理宋全春对大会进行总结
，注定了各人一年的工作
，并代表辅导班子暗示感激
。他暗示
，只管大环境大局严格
，我们依然获得显著功效
，这离不开各人的同心致力、辛勤支出
。

　　宋全春同道对中层干部寄托殷切厚望：第一
，安身本职
， 扬长避短；积极作为
，敢于担任
。实事求是夯实工作
，全面实现岗位职责
。第二
，以学为先
，省思求进；精研深耕
，创新突破
。强化专业知识、司法律规、交涉技巧等业务能力
，提高自身素质和治理水平
。新的一年要有新的形象、新的起头
，但愿整个干部职工志同道合、攻坚克难
，阐扬公司主题竞争优势
，为公司实现高质量发展同谋新篇章
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